** 25 livres explosifs à lire **

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Kelly McGonigal Ph.D.

The Willpower Instinct: How Self-Control Works, Why It Matters, and What You Can Do to Get More of It

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Marie Kondo

La magie du rangement

The Life-Changing Magic of Tidying Up: the Japanese Art of Declustering and Organizing


Mon résumé

Marie Kondo est une japonaise passionnée du rangement. Sa méthode produirait en moyenne de 20 à 30 sacs-poubelles de 45 litres pour une personne seule et près de 70 litres pour une famille de trois personnes et durerait 6 mois. Voici un résumé de son livre « La magie du rangement ». Après nous rappeler la phrase « Va ranger ta chambre » de notre enfance, elle souligne le fait que les enfants ne reçoivent un enseignement sur les méthodes de rangement !

1. Visualiser votre environnement idéal : Si vous ne trouvez pas d’idée pour votre environnement idéal, elle conseille de feuilletez les revues à la recherche de photos qui vous parleront. Ensuite vient la question du pourquoi cet environnement est-il idéal pour vous ? Afin de préciser la réponse, elle conseille de se poser plusieurs fois la question afin de déterminer les motivations derrières ce mode de vie idéale. Elle arrive à la conclusion que garder ou jeter des choses n’ont qu’un seul but : nous rendre heureux.

2. Ranger tout en une seule fois et non petit à petit pour modifier de manière spectaculaire votre état d’esprit.

3. Matériel : Elle travaille beaucoup avec les boîtes de chaussures ou lots de tiroirs en plastique transparents et des paniers pour ses serviettes. Elle fait référence aux rangements japonais qui sont fait en fonction des vêtements traditionnels. Et nous avons nous des rangements adaptés à nos objets ou l’inverse ?

résumé de livre sur le webmarketing, développement personnel et l'entreuprenariat

Mike Song, Vicki Halsey et Tim Burress

The Hamster Revolution

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Mon résumé

La révolution du Hamster est un livre sur la gestion de nos emails, des fichiers et des réunions. Ce livre au titre attirant date de 2007 et donc ne tient pas compte des avancées des systèmes de messageries comme les catégories et les favoris sur Outlook. Il est destiné en premier lieu aux fonctions liés aux clients mais contient des informations pouvant intéressé tout public. Il est en partie encore d’actualité et très facile de lecture si vous parlez un peu l’anglais. Il existe au format Kindle (voir le site d’Amazon.com). Il n’existe pas de traduction en français. Voici quelques unes de mes notes.

Le plan de la révolution du Hamster

Semaine 1 (aujourd’hui): Les emails (90 minutes)

  • Stratégie 1 : Réduire le volume des emails
  • Stratégie 2 : Améliorer la qualité des emails
  • Stratégie 3 : Enseigner aux autres pour envoyer des emails plus « actionable ».

Semaine 2: Stockage d’information (60 minutes)

  • Stratégie 4: Fichier et trouver d’avantage avec the système en 5 répertoires

Semaine 3 : les réunions (30 minutes)

résumé de livre sur le webmarketing, développement personnel et l'entreuprenariat

Stephen Covey

Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent

The 7 Habits of highly Effective People: Powerful lessons in Personal Change

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Format Kindle sur amazon.fr pour 9,99 € et pas sur amazon.com

Format Audio sur amazon.fr pour 22,50 € et sur amazon.com seulement en occasion

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Mon résumé

Voici mes notes du livre « Les 7 habitudes » de Stephen Covey. Ce livre édité pour la première fois en 1989 fait partie des classiques que je n’avais toujours pas lu. C’est chose faite maintenant. Voici en résumé les 7 habitudes :

  1. Soyez pro-actif
  2. Sachez dès le départ où vous voulez aller
  3. Donnez la priorité aux priorités
  4. Pensez gagnant-gagnant
  5. Cherchez d’abord à comprendre, ensuite à être compris
  6. Profitez de la synergie
  7. Aiguisez vos facultés

Les trois habitudes qui aboutissent à des victoires d’ordre privé (liberté de choix, choix et action) précèdent les trois habitudes qui mènent à des victoires publiques (respects, compréhension, création). S’en ajoute une, qui permet de renouveler les autres, soit un total de sept.

L’auteur résume les 7 habitudes ainsi : « Plus vous vous montrez pro-actif (habitude 1), et plus vous pouvez diriger (habitude 2 – sachez dès le départ où vous voulez aller) et gérer (habitude 3 – donner la priorité aux priorité), et plus vous pourrez entreprendre d’activités de type II (habitude 7 – aiguisez vos capacités). Plus vous cherchez à comprendre les autres (habitude 5 – cherchez d’abord à comprendre, ensuite à être compris), et plus vous trouvez de solutions synergiques pour remporter avec les autres des victoires communes (habitudes 4 – pensez gagnant/gagnant et 6 – profitez de la synergie). »

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Nigel MacLennan

The Perfect Coach

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Dale Carnegie

Comment se faire des amis

How to win friends and influence people


Mon résumé

Voici mes notes du livre de Dale Carnegie » Comment se faire des amis « . Derrière un titre pompeux, vous trouverez des notions très utiles pour vos relations au quotidien.

Ce livre est une succession d’histoires de personnages américains célèbres comme Abraham Lincoln, Roosevelt et d’anecdotes personnes ce livre ayant été écrit il y a plusieurs décennies et réactualisé avec quelques exemples plus récents.

Dans mes notes, vous trouverez donc beaucoup de citations.

Le livre est découpé en 4 parties :

  • 3 techniques fondamentales pour influencer les autres (chapitres 1 à 3)
  • 6 moyens de gagner la sympathie des autres (chapitres 4 à 9)
  • 12 moyens de rallier les autres à votre point de vue (chapitres 10 à 21)
  • Soyez un leader : 9 moyens de modifier l’attitude des autres sans irriter ni offenser. (chapitres 22 à 30)

Mais avant d’attaquer le vif du sujet, l’auteur parle d’une enquête. Dans cette enquête est la santé est citée comme la préoccupation dominante des hommes, suivis des rapports aux autres (à savoir la manière d’être compris, de s’entendre avec eux, de gagner leur sympathie et de les influencer).

Première partie : 3 techniques fondamentales pour influencer les autres

Chapitre 1 – Si vous voulez récolter du miel, ne bousculez pas la ruche

Citation de John Wanamaker : « Depuis trente ans, j’ai compris que la critique est inutile. J’ai assez de mal à corriger mes propres défauts sans me tourmenter parce que les hommes sont imparfaits et parce que n’a pas jugé bon de distribuer également à tous le don de l’intelligence. »

Ensuite l’auteur nous explique que « 99 fois sur 100, l’être humain se juge innocent, quelque soit l’énormité de sa faute. La critique est vaine parce qu’elle met l’individu sur la défensive et le pousse à se justifier. La critique est dangereuse parce qu’elle blesse l’amour-propre et qu’elle provoque la rancune ».

Plus tard dans le livre, l’auteur ajoute que « la critique est comme le pigeon voyageur : elle revient toujours à son point de départ. »

Benjamin Franklin est cité en exemple : « Je ne veux critiquer personne… je veux dire tout le bien que je sais de chacun. ». A cette citation, l’auteur ajoute : « Le premier imbécile venu est capable de critiquer. Mais il faut de la noblesse et de la maîtrise de soi pour comprendre et pardonner. »

Principe 1 – Ne critiquez pas, ne condamnez pas, ne vous plaignez pas

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Tim Castleman

8 Hour Bestseller: How to Write your Bestselling Book in Record Time

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Josef W. Seifert

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F. Cuisiniez et G. Roy-Lemarchand

Réussissez vos actions de formation

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Keith Ferrazzi et Tahl Raz

Never Eat Alone, Expanded and Updated: And Other Secrets to Success, One Relationship at a Time

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Carmine Gallo

Talk Like TED

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Jeff Walker

Launch: An Internet Millionaire’s Secret Formula to Sell Almost Anything Online, Build a Business

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Michael E. Gerber

The E-Myth Revisited

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Perry Marshall

80/20 Sales and Marketing: The Definitive Guide to Working Less and Making More

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Abraham Jay

Getting Everything You Can Out of All You’ve Got: 21 Ways You…

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Andy Maslen

Write to Sell

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Guy Kawasaki

L’art de l’enchantement

The art of enchantment: the Art of Changing Hearts, Minds and Actions

Version française (2011)

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Version anglaise (2011)

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Mon résumé

Voici mes notes sur le livre « L’art de l’enchantement : comment influencer le cœur, les esprits et les actes » de Guy Kawasaki, auteur de :

  • et co-auteur de nombreux autres ouvrages.

Ce livre est composé de 12 chapitres :

  1. L’enchantement pourquoi ?
  2. Comment se faire aimer
  3. Comment créer la confianceComment se préparer
  4. Comment se préparer
  5. Comment réussir un lancement
  6. Comment convaincre les résistances
  7. Comment faire perdurer l’enchantement
  8. Comment utiliser la technologie push
  9. Comment utiliser la technologie pull
  10. Comment enchanter vos employés
  11. Comment enchanter votre chefComment résister à l’enchantement
  12. Comment résister à l’enchantement

L’auteur fait de nombreuses références à d’autres auteurs, quelques recherches scientifiques et des articles publiés sur le net dont le plus gros est listé en fin d’article.

Le champs d’application de ce livre est très large. Les sept premiers chapitres sont plus généralistes. Ce sont des conseils de communication applicable tant dans la sphère privée que publique. Puis c’est le cas particulier des médias sociaux (Blogs, Facebook, YouTube, LinkedIn, Twitter) qui est traité dans les chapitres 8 et 9 avec des références à deux auteurs clés : Mari Smith et Greg Jarboe. Après, l’auteur s’intéresse à la sphère du travail dans les sections enchanter vos employés, enchanter votre chef. Après vous avoir montrer comment enchanter dans les onze premiers chapitre, l’auteur nous donne des conseils pour éviter l’enchantement.

Chapitre 1 – L’enchantement pourquoi ?

L’objectif de l’enchantement est combler les gens de joie et non les manipuler.

Et pour cela il faut comprendre l’état d’esprit de nos clients potentiels :

  • ce qu’ils pensent
  • ce qu’ils éprouvent
  • ce à quoi ils croient

Le truc est de s’imaginer être la personne que nous voulons enchanter et de poser les questions :

  • Le client : Que souhaite cette personne ? (que souhaite ce vendeur?)
  • Le client : Le changement en vaut-il la peine ?
  • Le client : Puis-je changer ?

L’auteur vous propose votre check-list des limites à vérifier :

  • Etes-vous en train de demander aux autres une chose que vous ne feriez pas ?
  • Y a-t-il un conflit d’intérêt ?
  • Avez-vous dissimulé vos conflits d’intérêts ?
  • Etes-vous en train de faire un « pieux mensonge » ?
  • Etes-vous en train d’enchanter des gens crédules ?

résumé de livre sur le webmarketing, développement personnel et l'entreuprenariat

Anthony Robbins

L’éveil de la puissance intérieure

Re-Awaken the Giant Within

Chris Guillebeau

The Art of Non-Conformity: Set Your Own Rules, Live the Life You Want, and Change the World

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Résumé

Chris Guillebeau, dans son livre l’art de la non-conformité (The Art of Non-Conformity: Set Your Own Rules, Live the Life You Want and Change the World) pourrait se résumer en quatre points :

  • Notre projet est accessible
  • Les relations humaines
  • Travailler sa productivité
  • Voyager

Son livre n’est pas révolutionnaire mais c’est toujours agréable d’avoir une piqûre de rappel, d’autant que l’écriture y est fluide. Voici donc mes notes prises au court de cette lecture.

L’auteur souhaite s’adresser aux personnes prêtes au changement.

Il note que beaucoup de monde refuse de prendre la responsabilité de leur vie.

L’auteur cherche à démystifier nos rêves : notre projet est accessible

Si vous pensez qu’il vous manque un savoir pour entrer dans l’action, il vous répond : la plupart des choses que vous devez savoir, vous le savez déjà.

Il souligne que dans certains cas, les gens s’imaginent leur projet / rêve impossible uniquement parce qu’ils ne savent pas combien d’argent ils ont réellement besoin pour faire les choses qu’ils veulent. Voir un peu plus bas quelques exemples de coûts.

Il nous parle d’écrire notre propre ticket de loterie, pas avec une accumulation de richesse soudaine, mais limitant progressivement nos décisions à ce qui est essentiel à notre vie.

La vie n’est pas un gâteau où celui qui mange plus privera les autres : personne d’autre n’a besoin de perdre pour vous à gagner (et vice versa).

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Sam Carpenter

Work the System: The Simple Mechanics of Making More and Working Less

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Zig Ziglar

Rendez-vous au sommet

Set You at the Top

Walter Isaacson

Steve Job

Steve Job: the Exclusive Bibliography

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